Supervision richtet sich an Einzelne oder an Gruppen von Professionellen jeweils in ihrer beruflichen Rolle.
Im Supervisionsprozess wird das Spannungsfeld von eigener Person, Handlungsweisen, Eigenschaften von Klienten sowie den organisatorischen Rahmenbedingungen, unter denen gehandelt wird, reflektiert, strukturiert und methodisch kontrolliert bearbeitet. Die Bereitschaft, einen ergebnisoffenen Beratungsprozess zu gestalten ist die Voraussetzung.
Ziel ist die Erweiterung der Wahrnehmung, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und ein vertieftes Verstehen als Grundlage für die Veränderung des Verhaltens und des beruflichen Handelns.
Mein methodisches Wissen, das ich zur Verfügung stellen kann, wird von tiefenpsychologischen und gruppendynamischen Erklärungsmodellen bestimmt. Durch kreatives Gestalten kann der Supervisionsprozess bereichert werden.
Meine Arbeitsweise ist geleitet von Wertschätzung, Anerkennung und der Würdigung des bereits Geleisteten.
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